אני מאמינה שהסוד הגדול ביצירת המקום הנכון בעבודה, בקריירה ובכל תחומי החיים,
נמצא במערכות היחסים שלנו
עם עצמנו, ועם אחרים: מנהלים, קולגות, עובדים,
לקוחות, חברים ובני משפחה
נעים להכיר
יפעת מכוריש
אני עוזרת לנשים ולגברים ליצור
מערכות יחסים מיטיבות ולהיות שמחים
בעבודה, כדי שהם יוכלו להגשים את
המטרות שלהם וליצור אפשרויות חדשות בעולמם
אני מאמינה שהסוד הגדול ביצירת המקום הנכון בעבודה, בקריירה ובכל תחומי החיים, נמצא במערכות היחסים שלנו עם עצמנו, ועם אחרים: מנהלים, קולגות, עובדים, לקוחות, חברים ובני משפחה.
אני רואה את תהליך האימון כהקשבה
פנימית היוצר מרחב בטוח
לשאול מחדש שאלות,
לפרק תבניות חשיבה ולבנות אותן מחדש.
בתהליך הזה יתכן שיצופו גם רגשות פחות נעימים ובאימון, אנחנו לומדים לתת להם
מקום ולגלות את המשאבים והיכולות שמסייעים להם.
מה הביא אותי לעסוק באימון אישי שמתמקד בשיפור מערכות יחסים בעבודה ובחיים האישיים?
היום אני יודעת שמערכות יחסים טובות הן המפתח להצלחה מקצועית ולהתפתחות אישית,
אבל זה לא תמיד היה ברור לי. דווקא בשיא הקריירה שלי, חוויתי משבר מקצועי שכמעט גרם לי
לאבד את הדרך.
באותה תקופה הייתי בתפקיד חדש ומרתק שקיבל הערכה רבה מהקולגות והממונים עליי,
אבל כשהגיע מנהל חדש, הכל השתנה. מחלוקות המקצועיות יצרו מתח אישי,
והרגשתי שאני נאבקת לשמור על כל מה שבניתי.
החלטתי לפנות לעזרה מקצועית ולהתחיל תהליך אימון. האימון שעברתי שינה את חיי:
הצלחתי ליצור פריצת דרך במערכת היחסים שלי עם אותו מנהל, לשמור על מקומי בארגון
ולהמשיך להתפתח בו במשך זמן רב, בהצלחה רבה.
השינוי שעברתי משך התעניינות מצד קולגות וחברים שלי, שהחלו לפנות אליי לקבלת עצות
להתמודדות עם מצבים דומים.
ראיתי שיש לי יכולת וידע רב שיכולים לעזור לאחרים.
איך הרקע המקצועי וההשכלה שלי משפיעים על הגישה הייחודית שלי באימון?
למעלה מ-20 שנה עבדתי בארגונים שונים, בתחומים מגוונים, בדגש על מידע עסקי ותמיכה
בתהליכי קבלת החלטות. למרות שהעיסוק המרכזי שלי היה בתחום המידענות הארגונית והעסקית,
תמיד חקרתי את עולם התוכן של התפתחות אישית בעבודה ובקריירה,
סקרנות אישית שלי הובילה אותי ללמוד לעומק נושאים כמו מיהו מנהל טוב, יחסי מנהל-עובד
והתמודדות עם מצבים מורכבים. רציתי להגדיר מהי הצלחה עבורי ולעשות עבודה על הערכים שלי,
מה שבסופו של דבר, הביא אותי לעסוק באימון להתפתחות אישית.
המומחיות שלי היא יצירת מערכות יחסים מיטיבות במקום העבודה.
היום אני מאמנת נשים וגברים בתהליך דומה לזה שעברתי בעצמי.
יש לי תואר ראשון בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה מאוניברסיטת תל אביב, תואר שני בלימודי מידע
מאוניברסיטת בר אילן ותואר שני במנהל עסקים (MBA) בהתמחות אסטרטגיה.
אני בוגרת תוכנית הכשרת מאמנים להתפתחות אישית בשיטת סאטיה מבית הספר אימושיין.
הסקרנות, היכולת לנתח ולהבין את המרכיבים השונים של מערכות, והכישורים הארגוניים,
הם חלק בלתי נפרד מהגישה שלי באימון.
אני מאמינה ש:
מערכות יחסים יכולות להשתפר לטובה, גם אם רק צד אחד עושה את העבודה
כאשר עובדים על מערכת יחסים אחת, השיפור מקרין גם על מערכות יחסים אחרות בחיים
בעזרת ליווי מקצועי, אפשר לחולל שינוי שהוא טרנספורמציה במערכות יחסים ולהעלות את איכות החיים
מרחב האימון מאפשר יצירת קשר עמוק
עם המתאמנים.
התמקדות בצרכים ובערכים שלהם,
ופיתוח יכולות לתקשורת חיובית
ומקדמת במקום העבודה.
האימון איתי מיועד לאנשים שמבקשים לשפר את מערכות היחסים שלהם בעבודה,
במיוחד לאלה שמרגישים שאיכות מערכות היחסים בעבודה משפיעה על כל תחומי החיים שלהם.
זה כולל אנשים שרוצים להגדיר מחדש את הקריירה שלהם, להתמודד עם קשיים או פשוט למצוא דרך להיות שמחים בעבודה.
בכל סיטואציה, קשה ככל שתהיה,
יש אפשרויות חדשות לבחירה והתנהלות,
המאפשרות התקדמות בקריירה ושמחה בעבודה.
אני כאן כדי לעזור לכם למצוא את הדרך הנכונה שלכם
רוצים לשפר את מערכות היחסים שלכם?
ליצור אפשרויות חדשות ולהגיע בשמחה לעבודה?
בואו נדבר!
